时代财经

图片来源：视觉中国

“山雨欲来风满楼”，10月23日，网易有道上市前夕，时代财经接到爆料称，网易有道为上市做准备大量裁员。爆料人指，部门领导在裁员前会拿到裁员指标，并且为优化架构要砍掉一半的人员。

对此，网易有道方面10月24日对时代财经表示：为了提升公司整体效率，目前在针对单元业务做正常的调整，受影响的员工不到全职员工总数的3%。同时，针对因业务调整受影响的员工，公司方面会提供合适的内部转岗机会。

裁员风波

“真没想到有一天我能和网易有道一起共进退，只不过是，它进！我退！”

10月23日，蔡永纯向时代财经爆料称，自己正是在网易有道上市前夕被公司裁员的。根据蔡永纯的说法，网易有道实施的是分批裁员，自己是首批被裁的员工之一。

“这段时间被裁掉的是第一批，是为网易有道上市优化做准备的，而第一批主要是优化试用期和应届生的，我们这些进来的人（当初）手里是有选择的，为了网易有道放弃了别家的offer，被裁之后再没了校招很难去大厂了，这对于我们来说是个大坑，现在大家心里都知道自己被招进来就是为网易有道上市讲故事来填坑的。关键是我们是被劝退离职的，这样他们（网易有道）就不用给赔偿金了，之前各大论坛上都是有道的裁员帖子，现在都已经被他们洗得差不多了。”蔡永纯说。

图片来源：脉脉发帖截图

一名在职场社交平台脉脉上被认证为网易有道的女性用户发帖称，网易有道在进行新一轮的裁员，此次的裁员名单中自己赫然在列。她称：“2019年应届毕业，刚入职网易有道一个月，碰上了上市结构调整裁员，太快了，感觉就像没有来过一样！HR给一个星期时间让我走完离职流程，即将迎来2020届校招，我是不是要陷入失业困境了？”

图片来源：脉脉发帖截图

另一位自称被裁的叫刘婷婷的网易有道员工，向时代财经透露了自己被裁掉的详细经过。刘婷婷说，这批离职名单里的人都是被动离职的，先是主管找要被裁掉的员工聊，接着是HR找员工聊，聊完之后就让员工自己提出离职，裁员的指标是55%。

对于裁员55%的说法，网易有道在昨日的回复中予以了否认，称“纯属谣言”。

刘婷婷称，“我是去年来网易游戏实习的，然后毕业去了电视台，转正了。后来还是想来网易闯荡一下，于是又来了网易有道。然而试用期是6个月，我这才第一个月（就被裁掉了）。去年我在网易实习的时候，网易游戏就有很多被端掉了，但我这批主要是优化试用期和应届的，不用赔（赔偿金），上面直接给指标，然后主管直接套名字，总的我就不知道了，有的业务线据说全优化了，我们部门裁了55%这个比例了。”

图片来源：受访人聊天截图

一位拿到网易校招offer的用户在脉脉上发帖留言询问网易的工作情况，看到网上流传的网易裁员信息表示自己好恐慌。

图片来源：脉脉发帖截图

上海汉盛律师事务所李旻律师对此表示：任何公司裁员都要提前告知被离职员工，并且进行相应的离职补偿，虽说实习不能签订劳动合同，从《劳动法》的角度来讲是不需要赔偿，但是应届生办理了用工关系手续就需要按照劳动合同法规定补偿，不然就涉嫌违反了劳动法。

裁员或都是为了上市

网易有道将在美国时间的10月25日登陆纽交所上市，股票代码为“DAO”。公司预计发行560万份ADS，定价区间为15-18美元，对应募资区间为8400万美元至1.008亿美元。摩根士丹利、瑞信、花旗、中金、汇丰担任此次公开招股联席承销商，享有总计84万股ADS的超额配售权。据此测算，网易有道此次IPO融资规模将超过2亿美元。

据了解，网易有道将先于网易云音乐、网易游戏等业务成为网易里第一个被分拆独立上市的业务，也就是说网易有道会成网易首家上市子公司。

值得注意的是，网易有道的IPO之路并不顺利。为了成功上市，中间还调整了招股书再次递交。今年7月份，网易有道寻求在美国进行超过3亿美元的IPO，10月16日，网易有道再次向美国证券交易委员会更新了IPO招股书。

从招股书的财务数据来看，网易有道目前尚未实现盈利。2017年、2018年以及2019年上半年，网易有道的净亏损分别为1.64亿元、2.09亿元以及1.68亿元，2018年和2019年上半年同比增速分别为56%和105%，亏损增速明显高于营收增速。对于亏损，网易有道招股书的解释是：亏损一方面是营销费率高的行业通病；另一方面，教育业务模式的特殊性使部分预收学费在当期不能确认，也对收入有一定影响。

图片来源：招股书 华盛证券

然而，盈利是衡量一家上市公司质量的重要指标，网易有道的持续亏损很可能成为未来上市公司的一大隐患。很多企业为了给财务报表增添色彩，实行减员便成了快捷而重要的举措。

对于亏损，丁磊曾表态，“有道并不追求短期的经济效益，网易将持续对有道进行输血。网易集团为有道提供了8.78亿元的一年期贷款。”

但是对于“不追求短期的经济效益”的说法，市场上似乎另有解读。

一位股权投资人10月24日对时代财经分析说：“一家公司在没完成上市IPO的报表之前，为了营造公司规模大、业绩好、人才足的现象会进行人员扩招，等上市的事宜准备得差不多之后，裁员就开始了。因为股市有放大效应，而且美股市场并未限制发行市盈率，如果按照普遍70-80倍市盈率计算的话，大致每节约出100万元人民币的工资成本，就能为企业多创造出7000万-8000万元人民币的市值。厚道点的公司，会在公司上市完成半年后左右开始缩减规模；不厚道的公司，则会立马裁员。裁员之后的第一季度财报，会非常亮眼。”

（文中爆料人姓名皆为化名）